حلول الأعمال بتقنيات الألعاب
نوظّف تكنولوجيا صناعة الألعاب وتقنيات الـ Gamification عبر القطاعات: تعلم مُلعَّب، وتدريب شركات تفاعلي، وبرامج تحفيز صحي، وتسويق يرفع التفاعل، وأنظمة موارد بشرية بالنقاط، وخدمات حكومية رقمية.
ستة قطاعات، حقيبة أدوات واحدة
التعليم
تعلم تفاعلي ودورات مُلعَّبة (Gamified Learning).
تدريب الشركات
تأهيل الموظفين بسيناريوهات تفاعلية.
الصحة
برامج لياقة وعلاج بمحفزات الألعاب.
التسويق
حملات تفاعلية تزيد من تفاعل الجمهور.
الموارد البشرية
تقييم وتحفيز الموظفين بأنظمة النقاط والإنجازات.
القطاع الحكومي
حلول رقمية لتطوير الخدمات وتحسين تجربة المستفيدين.
اكتشاف، تصميم، تنفيذ، قياس
اكتشاف
رسم أهدافك وجمهورك والسلوك المراد تغييره.
تصميم
ميكانيكيات لعب وتصميم تجربة حول هدفك.
تنفيذ
بناء ودمج وإطلاق مع فرقك.
قياس
مؤشرات التفاعل والنتائج، تُبلَّغ وتُحسَّن.
ثلاث طرق للبدء
سبرنت تجريبي
اختبر الـ Gamification على عملية أو جمهور واحد
- ورشة اكتشاف
- تجربة مُلعَّبة واحدة
- تقرير نتائج
تنفيذ كامل
حل كامل مدمج في عملك
- تصميم وبناء شامل
- دمج الأنظمة
- تمكين الفريق
شراكة مؤسسية
قدرة Gamification طويلة الأمد
- خارطة برامج متعددة
- فريق مخصص
- قياس مستمر
الأهداف
الخدمات
الفوائد
مكاسب تفاعل قابلة للقياس
حلول يبنيها من يبنون الألعاب
شريك واحد عبر الاستراتيجية والتصميم والتنفيذ
يثبت قيمة الألعاب أبعد من الترفيه — ويحمل الرسالة الاجتماعية.
مؤشرات الأداء
أحضر لنا قطاعك
صِف النتيجة التي تحتاجها — وسيرد الفريق بمنهجٍ وعرضٍ محدد.